Новые профессии женщинам Предгорья
В России с этого года стартовала программа по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми. Реализация программы пройдет в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет» национального проекта «Демография».
Право пройти обучение по направлению ГКУ «Центр занятости населения Предгорного района» получат женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, состоящие в трудовых отношениях и женщины, которые не состоят в трудовых отношениях и имеют детей дошкольного возраста (под дошкольным возрастом подразумевается диапазон до 6 лет включительно). Участие в программе предоставит женщине возможность по направлению Центра занятости населения района повысить квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место.
Неработающие женщины смогут переобучиться по профессии, востребованной на региональном рынке труда, чтобы устроиться на работу, наиболее подходящую для совмещения с обязанностями по воспитанию ребёнка. Оплату за обучение образовательному учреждению будет производить ГКУ «Центр занятости населения Предгорного района».
Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центр занятости, предусмотрена выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда.
Женщины Предгорного района, желающие пройти обучение в рамках нацпроекта, могут обратиться в районный Центр занятости населения и получить подробную информацию.
Марина ФЕТИСОВА, директор ГКУ «ЦЗН Предгорного района».
Опубликовано 13.02.2020, 12:27
